16 de septiembre de 2020
Sin paritarias: docentes y estatales, con una pérdida salarial del 19%
Los estatales y docentes han soportado en lo que va de 2020 una pérdida salarial del 19%. El dato surge de la proyección acumulada del índice de inflación en los primeros ocho meses del año, a lo largo del cual el Gobierno ha rehuido la negociación paritaria con los sindicatos.

El dato lo dieron a conocer hoy la Asociación Gremial del Magisterio de entre Ríos (Agmer), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet), la Unión Docentes Argentinos (UDA) y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) durante un rueda de prensa del Frente Gremial , que viene demandado apertura de la negocación salarial y ha expresado un rechazo a la vigencia de la Ley de Emergencia Solidaria.

$24.865 es el mínimo garantizado de bolsillo entre los docentes

En ese marco, el Frente Gremial volvió a exigir al Gobierno que convoque a un ámbito de negociación para abordar la pauta salarial de los trabajadores y trabajadoras. “Tras largos meses de pandemia sin recomposición de haberes, gran parte de los salarios se ubican por debajo de la línea de pobreza. Cuando este miércoles se conozca el índice de precios, la inflación acumulada rondará el 19%, profundizando la situación. Con esa preocupación los cuatro sindicatos realizaron hoy una conferencia de prensa, encabezada por sus referentes provinciales”, dijeron desde Agmer.

 De la rueda de prensa participaron los cuatro secretarios generales: MarceloPagni, por Agmer; Andrés Besel, por Amet; Mirta Raya, por UDA; y Oscar Muntes, por ATE.

Desde diciembre de 2019 en el caso de ATE y desde marzo de este año en el caso de los sindicatos docentes, el Gobierno provincial “se ha negado a volver a discutir la pauta salarial de los trabajadores y trabajadoras. El tiempo transcurrido y la situación de pandemia han determinado que gran parte de los haberes queden ubicados por debajo de la línea de pobreza”. Así lo subrayaron desde el Frente Gremial. “Durante 2020 no hemos tenido una pauta salarial y el deterioro es muy importante”, señaló Marcelo Pagani. Y advirtió: “Cuando se conozca hoy el índice precios vamos a tener un acumulado del 19%”, añadió.

$26.800 es el mínimo de bolsillo en la Administración Pública. 

En ese sentido, reiteró que la demanda del Frente Gremial es una convocatoria inmediata para discutir salarios, pedido que Agmer ya formalizó ante la Secretaría de Trabajo. “Se nos respondió que es imposible por la condición de aislamiento social, pero eso no tiene sustento. Sobre todo porque para tratar la Ley de Emergencia no tuvieron ese prurito y sesionaron de manera virtual ambas cámaras aprobando una ley que cercena derechos a los trabajadores y trabajadoras”, planteó Pagani.

 “Para nosotros el camino tiene que ser la convocatoria a paritarias, porque ése es el ámbito”, explicó el secretario general de ATE, Oscar Muntes. Y precisó: “Tiene que haber una fecha, una propuesta y consistencia, porque la pérdida del poder adquisitivo es real, el 19% acumulado es real y los trabajadores alcanzados por la ley de emergencia tienen una pérdida mayor”.

Asimismo, el dirigente de ATE remarcó que las condiciones de trabajo en este contexto de emergencia sanitaria no son un tema menor. “El sistema sanitario está en un momento muy difícil y hay que tomarlo con mucha seriedad. Los trabajadores de salud están cansados, estresados, con miedo y con salarios de pobreza”, sentenció.

Algo similar ocurre con las y los docentes. “Más de un millón de trabajadores y trabajadoras de la educación en todo el país están sosteniendo la educación. Confirmaron su compromiso inquebrantable y amor por la educación, quedando en evidencia que nada reemplaza el trabajo docente. El Gobierno debe reconocer esta labor con salarios que no estén por debajo de la línea de pobreza”, apuntó Mirta Raya, secretaria general de UDA.

Desde las organizaciones coincidieron en reafirmar la unidad que el frente gremial expresa y que se apuesta a seguir consolidando.  “No conocemos otro camino que la unidad y trabajar en conjunto con el máximo respeto que tenemos por nuestras organizaciones, que son democráticas y plurales”, dijo Muntes.

Por su parte, Pagani destacó también la necesidad de unidad de la clase trabajadora para dar la pelea, porque “lo que está en tensión y disputa es quién paga el costo de esta pandemia. No queremos ser los trabajadores. Y tenemos propuestas para hacer”.

La vía judicial

En la conferencia de prensa, los sindicatos informaron que el viernes participarán de una audiencia convocada por la jueza Elena Albornoz, titular del Juzgado Número 4, donde se tramita la acción legal y medida cautelar que los sindicatos plantearon contra los descuentos sobre el salario de trabajadores y trabajadoras aplicados por la Ley de Emergencia.

Al respecto, el secretario general de Agmer recordó que en el Juzgado Civil y Comercial N° 9 hubo un fallo favorable a la cautelar respecto del artículo 6, que afecta los haberes jubilatorios. “Esta pelea judicial recién arranca y sabemos que es difícil. Valoramos muchísimo ese fallo y tenemos expectativas que en el juzgado 4 donde estamos planteando la cautelar por los otros artículos también tengamos una respuesta favorable”.

El secretario general de Amet, en tanto, resaltó que “el primer objetivo es que el gobierno se siente en la mesa de negociación, pero destacamos que el poder judicial nos habilite un espacio para poder expresarnos, algo que el gobernador no está haciendo”

De la Redacción de Entre Ríos Ahora



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