14 de agosto de 2020
Sin acuerdo por el conflicto de los empleados de Sauce de Luna
En la mañana de este viernes , se llevó adelante la audiencia convocada por la Secretaria de trabajo de la Provincia entre los empleados municipales y el Ejecutivo Municipal de esa localidad

Delegados Municipales , los Secretarios Generales de Ate Seccional Federal Martin Olier y Aníbal Gonzalez fueron parte del encuentro con el intendente de Sauce Luna, Pablo Soreira , para tratar de resolver el conflicto que llevan adelante los empleados Municipales de Sauce de Luna.
En primer lugar toma la palabra el Intendente Municipal, proponiendo un " bono " no remunerativo de $1.000 a todo el personal municipal , sumando un aumentó del 10% sobre el sueldo básico, y a los 60 días otro 5% y a los 60 días otro 5% .
TOTALIZANDO UN INCREMENTO SALARIAL ANUAL DEL 20% ESCALONADO. SIEMPRE QUE SE APRUEBE EL PRESUPUESTO 2020.
Con este aumento del 20% escalonanado el sueldo mínimo de un empleado municipal de Sauce de Luna, que está en $10.000 pasaría a $12.000 .
En cuánto a los pase planta permanente se respetará el mecanismo establecido en el estatuto de empleados municipales.
Desde A.T.E seccional Federal, rechazamos lo propuesto por parte del ejecutivo municipal de Sauce de Luna.
En la mesa de negociaciones se dejan dos propuestas de mejoras SALARIAL, para que sean evaluadas por el ejecutivo municipal.
A la vez mirando y analizando el presupuesto 2020, también el Gremio le presento dos alternativas para que se pueda concretar el pago de dichos aumentos.
Se pasa a un cuarto intermedio hasta el 19 de agosto , a afectos de que el poder ejecutivo analice la propuesta presentada por (A.T.E) y acceda a otra oferta mejoradora de la actual .
 
 


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